Notre équipe est le coeur
de notre croissance.
Nous voulons créer un environnement de travail mutuellement bénéfique où les employé.es de Bloom ont tout ce dont ils ont besoin pour travailler fort, ensemble, afin de livrer un travail de qualité. Découvrez ci-dessous les piliers de la culture chez Bloom : Bloom Recharge, Bloom N’importe où, Bloom Ensemble.
!! Méfiez-vous des offres d’emploi frauduleuses !!
Merci pour votre intérêt envers Bloom et nos offres d’emploi! Nous souhaitons vous aviser de faire attention aux courriels et messages frauduleux. Certaines personnes mal intentionnées se font passer pour des représentants de Bloom et envoient de fausses offres d’emploi. Si vous êtes contacté par une personne prétendant vous offrir un emploi chez nous, mais n’utilise pas une adresse courriel qui ne se termine pas par @makeitbloom.com, c’est un scam.
- Nous contactons les candidats qu’à travers des canaux officiels de communications, avec des adresses courriel utilisant le domaine de makeitbloom.com
- Nous ne vous demanderons jamais de fournir des informations financières personnelles ou des données sensibles pendant le processus d’embauche.
- Notre équipe de recrutement ne demande jamais de télécharger des fichiers sans l’avoir mentionné au préalable lors d’une entrevue de vive voix.
Si jamais vous avez des doutes, contactez-nous sur LinkedIn, nous allons vérifier pour vous!
Se déconnecter et se reposer sont essentiels à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous savons qu’une équipe bien reposée est plus productive, plus concentrée et en meilleure position pour fournir un travail de qualité.
- Jours de télétravail illimités
- Accès à la télémedecine
- Minimum trois semaines de vacances et 5 jours flex
- Horaire flexible
- Semaine de 4.5 jours
Chez Bloom, nous nous efforçons de créer un environnement de travail collaboratif qui encourage la croissance et le développement. Travailler ensemble, dans le respect, en personne ou virtuellement, nous permet de livrer la marchandise et de grandir ensemble.
- Approche de travail hybride
- Activités d’équipe en présentiel et virtuelles
- Accès au chalet Bloom
- Régime de participation différée aux bénéfices et régime d’épargnes
- Certifications et formations
Parce que les besoins de chacun sont différents, Bloom souhaite offrir à chacun un lieu de travail qui lui convient, que ce soit à la maison, au bureau ou quelque part entre les deux.
- Possibilité de travailler de n’importe où
- Équipement de bureau pour la maison
- Possibilité d’aller au bureau de Montréal, Toronto et New York, accessible en transport en commun
Nos valeurs
RESPONSABILITÉ
Travail acharné, honnêteté, transparence, sens aigu de l’éthique et responsabilité envers nos clients et collègues sont les principes qui nous guident dans notre travail et nos communications.
RESPECT
Nous sommes trop occupés à faire du bon travail pour nous soucier de notre égo. Le respect mutuel, l’intégrité et l’équité sont les bases sur lesquelles nous pouvons construire des relations solides au sein de notre équipe et avec nos clients.
COLLABORATION
Grâce à la collaboration et au partage d’expertise, nous pouvons construire de grandes choses. C’est en travaillant ensemble vers un objectif commun que nous répondons aux attentes de nos clients et que nous nous surpassons en tant qu’entreprise.
PROACTIVITÉ
Nous sommes une équipe de professionnels qui encourage l’ingéniosité dans toutes les sphères de notre travail. Nous travaillons intelligemment pour miser sur les actions qui auront le plus grand impact sur la croissance. C’est ainsi que nous réussissons à livrer des résultats impressionnants, jour après jour.
CURIOSITÉ
La curiosité mène à la croissance, et la croissance mène au succès. Nous remettons constamment en question le statu quo, ce qui signifie que nous sommes toujours à l’affût des innovations. Nous nous enrichissons de ce que nous apprenons et l’utilisons chaque jour pour exceller.
Témoignages de l’équipe
Zoe Kerrick
Directrice de comptes
Marie-Josée Rouleau
Jeff Johnson
Vice-Président Média